劳动争议诉讼时效开始计算的条件是什么？
平阳法律咨询
2025-06-20
你好✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好 自知道权利被侵犯之日起 一年内✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，劳动争议诉讼时效一般为一年，自当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算，但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生的争议不受此时效限制，需在劳动关系终止后一年内提出。
下一篇：暂无 了