职务侵占70万判刑多少年

1.职务侵占70万属于数额较大的情况。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有，数额较大的，会被判三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.法院量刑时会综合考量犯罪情节。有自首、立功、退赃退赔等情节可从轻处罚；是累犯则会从重处罚。像有自首且积极退全款，可能从轻判；若是累犯，会在量刑幅度内重判。
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1.职务侵占70万认定为数额较大，按照法律，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑并非只看侵占金额。
2.犯罪情节对量刑影响重大。有自首、立功、积极退赃退赔等情节会从轻处罚；是累犯则会从重处罚。比如有自首且积极退赔全部款项的，可争取从轻处理；若是累犯，会在量刑幅度内被从重判罚。
3.建议涉嫌职务侵占者主动自首，积极配合调查，退还非法所得财物，争取从轻处罚。同时，公司等单位应加强内部监管，完善财务制度和监督机制，防止此类犯罪发生。
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结论：
职务侵占70万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会根据犯罪情节有所不同。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪，侵占70万就属于数额较大的情形，通常会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院在量刑时并非只看侵占数额，还会综合考虑多种犯罪情节。比如犯罪人有自首、立功、积极退赃退赔等表现，是可以从轻处罚的；若犯罪人属于累犯，则会在量刑幅度内从重处罚。所以，职务侵占案件的最终判决会因具体情节而有差异。如果大家遇到与职务侵占相关的法律问题，想了解更详细准确的法律建议，可以向专业法律人士进行咨询。
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法律分析：
（1）职务侵占70万被认定为数额较大，按照法律规定，这种情况下可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这体现了法律对于职务侵占行为的明确规制，维护了公司、企业及其他单位的财产权益。
（2）法院在量刑时会全面考量各种犯罪情节。具有自首、立功、退赃退赔等情节，通常可从轻处罚。比如犯罪人主动投案并如实供述罪行，同时积极退还侵占的全部款项，这表明其有悔罪表现，法院在量刑时会予以考虑。
（3）若犯罪人属于累犯，其再次犯罪反映出主观恶性较大，法院可能会在量刑幅度内从重处罚，以体现法律对累犯的严肃态度。

提醒：若涉及职务侵占案件，应尽快配合调查，积极退赔争取从轻处罚；不同案件情况有别，建议咨询进一步分析。
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（一）若涉及职务侵占70万，犯罪嫌疑人应主动自首，如实向司法机关交代自己的犯罪行为，争取从轻处罚。
（二）积极退赔全部侵占款项，展现悔罪态度，这在量刑时是从轻情节。
（三）如果在案件侦查过程中有立功表现，比如提供重要线索侦破其他案件等，也有助于从轻量刑。
（四）避免成为累犯，若之前有犯罪记录，在刑罚执行完毕后要严格遵守法律法规，防止再次犯罪加重处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。