可以在非结婚登记地起诉离婚。需到被告所在地或常居地法院起诉，依据《民事诉讼法》相关规定。长期不处理可能导致财产、抚养权等纠纷复杂化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

结论： 农民工讨薪可通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请调解、申请仲裁、提起诉讼等方式进行，且要注意收集相关证据。 法律解析： 《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律.

在长沙，无工作时可寻求当地劳动和社会保障局帮助。 分析：根据《中华人民共和国劳动法》及相关政策，劳动和社会保障局负责提供就业指导、职业培训、失业保险等服务。若您处于失业状态，该部门能为您提供必要的援助和信.

结论： 取保候审交50万保证金过高时，可要求办案机关说明依据，并书面申请降低，办案机关会在法定期限内作出决定。 法律解析： 取保候审的保证金数额需综合多因素确定。当面临50万的高额保证金时，可先要求办案机关说明确.

信号塔离居民房30米可投诉。依据《电磁辐射环境保护管理办法》，若信号塔辐射超标且未采取防护措施，可造成健康危害。不及时处理，可能引发居民健康问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

您可以向当地卫健委或政府部门投诉未获得独生子女补贴。 分析：根据国家政策，独生子女家庭应享受一定的补贴。若您符合条件却未获得补贴，可能是政策执行不到位。投诉是维护自身权益的有效方式。 提醒：若多次投诉无果，.

医院乱收费可投诉。依据《价格法》等，医院应按规定收费，多收则违法。不及时处理可能导致患者经济损失扩大，影响医患关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉.

在取保候审期间缴纳保证金，判决生效后，符合条件可拿回保证金。若被取保候审人在取保期间未违规，执行机关解除取保候审时会决定退还保证金。随后，执行机关通知指定银行将保证金退还被取保候审人，还会责令其在《退还.

根据您描述的情况，这属于典型的互殴纠纷。从法律角度分析，双方都存在过错，但男方的责任更大一些。 首先，男方先动手打人的行为已经涉嫌违反《治安管理处罚法》第43条，可能面临行政处罚。虽然女方还手属于正当防卫，.

哈尔滨二级残疾人补贴标准需根据当地政策确定。 分析：二级残疾人补贴的具体金额并非全国统一标准，而是由各地政府根据当地经济发展水平和残疾人实际需求制定的。在哈尔滨，你需要查阅当地政府或残疾人联合会发布的最新.

结论： 老公几个月不给生活费致生活困难，可先沟通要求其履行扶养义务，沟通无果可向法院起诉，判决后不支付可申请强制执行。 法律解析： 《民法典》规定夫妻间有相互扶养的义务。当老公几个月不给生活费使一方生活困难.

1.取保候审期间不能折抵刑期，被判处实刑时，刑期从判决执行之日起算。这是因为取保候审不属于限制人身自由的羁押措施，它只是一种刑事强制措施，犯罪嫌疑人、被告人在此期间的人身自由限制程度相对较小。 2.对于被判处管.

在广州市，您可前往有资质的医疗机构进行嗅觉丧失鉴定。 依据《工伤保险条例》等法规，嗅觉丧失可评残，十级伤残标准。未及时处理可能导致赔偿权益受损，影响后续治疗与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

拥有经济适用房一般不影响拆迁后享受安置房政策，但需具体分析。 分析：根据长沙市的相关拆迁安置政策，通常拥有经济适用房并不会直接剥夺被拆迁人享受安置房的权利。拆迁安置主要基于被拆迁房屋的所有权、使用权以及拆.

占有赃物的处罚因情况而异。明知是赃物还窝藏、转移、收购、代为销售或以其他方法掩饰、隐瞒，构成掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪。依犯罪情节，轻者处三年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处或单处罚金；情节严重.

父母对子女负有从物质和生活上养育照料的抚养义务。主体上，父母对未成年子女有法定抚养义务，离婚后不直接抚养孩子一方也需承担，以支付抚养费体现。抚养内容涵盖提供生活费用保障基本生活、提供教育费用保障受教育权.

同村不同组在另一组建房需遵循当地规划与土地法规。 分析：在哈尔滨，同村不同组的村民若想在另一组土地上建房，首先需确认该土地是否允许建设，这涉及土地利用规划和建设用地指标。同时，需获得土地使用权，可能涉及土.

结论： 没离婚但一方不支付孩子抚养费，另一方可以子女名义起诉要求支付。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》规定，父母对子女有抚养教育的义务，此义务不受婚姻关系存续状态影响。在婚姻关系存续期间，若一方不.

会处理。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等，单位需参与纠纷处理。若不及时处理，可能导致矛盾升级，影响单位声誉及退休人员权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

跟单位说一下，结工资，走人即可。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，建议与公司协商即时解除合同，如协商无果，可提前3天书面告知公司解除合同，并要求公司支.