律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/17
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丈夫借钱没有妻子签名有效吗
（一）若债权人想让妻子承担还款责任，需收集证据证明借款用于夫妻共同生活、共同生产经营或基于夫妻双方共同意思表示，比如夫妻双方共同参与借款事宜的沟通记录、借款用于家庭生意经营的相关合同等。 （二）若妻子认为该债务不属于夫妻共同债务，应积极收集证据证明借款未用于家庭日常生活，如家庭收支明细、借款资金流向等。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条规定，夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日
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08/17
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劳务派遣协议定岗吗
法律分析： （1）劳务派遣协议并非强制“定岗”。虽然法律规定协议应约定派遣岗位等内容，但对岗位的约定方式有一定灵活性。 （2）通常情况下，为明确双方权利义务、保障被派遣劳动者权益，协议会明确派遣岗位。这样劳动者能清楚知晓自己的工作内容和职责。 （3）在符合法律规定且经劳动者同意时，用人单位与劳务派遣单位可基于业务灵活性考虑，不做严格定岗。比如约定岗位类型或岗位范围，在协议履行中再根据实际情况安排具体岗位。 提醒：劳务派遣中，用人单位和派遣单位虽有岗位约定的灵活性，但变更岗位
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08/17
25
轻伤鉴定的时效期多长
轻伤鉴定的时效期一般为受伤害之日起的一定期限内。 根据相关规定，故意伤害他人致轻伤的，公安机关受理伤害案件后，应当在24小时内开具伤情鉴定委托书，告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。 在实践中，一般要求在损伤当时即进行鉴定。若因特殊原因未能及时鉴定，在伤情稳定后也应尽快进行。通常情况下，应在损伤后3个月内进行鉴定。 不过，对于伤情比较复杂，涉及功能障碍的，可能需要在损伤后3至6个月进行鉴定；涉及容貌损害或者功能障碍的，在损伤后6个月至1年进行鉴定；对于疑难、复杂、一时不能确
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08/17
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变更抚养权需要什么证据材料
变更抚养权需准备多方面证据材料。 抚养能力方面，要提供自身经济状况良好的证明，如稳定的收入流水、房产证明等，以表明有足够经济实力为孩子提供优质生活与教育条件。 抚养意愿上，可收集自己陪伴孩子的相关记录，像亲子活动照片、视频，接送孩子上下学的凭证等，体现对孩子生活的积极参与。 孩子意愿也很关键，若孩子已具备一定表达能力，需取得其愿意跟随自己生活的相关材料，比如孩子书写的信件、表达意愿的录音等。 对方抚养不利的证据同样重要，比如对方有虐待孩子行为的报警记录、医院诊断证明；对
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08/17
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如果杀了人自己也死了还要赔偿吗
法律分析： （1）即便杀人者死亡，赔偿问题仍可能存在，需用其遗产进行赔偿。依据法律规定，继承遗产时要清偿被继承人的税款和债务，且以遗产实际价值为限。例如，若遗产价值为一定数额，那么赔偿也在此数额范围内进行。 （2）若继承人选择放弃继承，那么对被继承人的税款和债务可不承担偿还责任。 （3）受害人可通过民事诉讼途径维权，将杀人者的继承人列为被告，诉求从杀人者遗产中支付赔偿款。赔偿项目涵盖丧葬费、死亡赔偿金等。 提醒： 受害人索赔时需关注杀人者遗产范围和价值。不同案件情况有别，建议
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08/16
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离婚撤诉后需要多长时间再起诉
1.原告撤诉或按撤诉处理的离婚案件，若无新情况、新理由，六个月内起诉法院不予受理，需在撤诉六个月后才能再次起诉；若有新情况、新理由，则可随时再次起诉。而被告起诉离婚不受这六个月时间限制，可在原告撤诉后随时向法院提起离婚诉讼。 2.对于原告来说，若想再次起诉离婚，应判断是否有新情况、新理由，有则可及时起诉，没有则耐心等待六个月。同时，在等待期间可收集相关证据，为后续诉讼做准备。 3.对于被告而言，若有离婚意愿，无需受时间约束，可随时向法院提起离婚诉讼，在起诉前也应整理好夫妻感情
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08/16
25
买房多久以后可以买卖
法律分析： （1）通常买房取得不动产权证书后就能进行房屋买卖，但部分地区实行限售政策，限售时间和条件因地区而异，常见的限售年限在2至5年，计算起始时间为取得不动产权证书或网签合同时间。 （2）以某地规定为例，取得不动产权证书满2年才可交易，在这2年内房屋不能上市买卖，体现了地方政策对房屋交易的限制。 （3）在买卖房屋前，除了解当地房地产政策，还需查看购房合同有无房屋转售的特殊约定，违反约定可能要承担违约责任。 提醒：买卖房屋时务必先了解当地政策和购房合同约定，避免因违规交易或违约
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08/16
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被裁员劳动法规定赔偿标准是什么
法律分析： （1）公司合法裁员时，需根据劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。工作满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，月工资是解除或终止合同前十二个月的平均工资。 （2）若公司违法裁员，劳动者有选择权。可要求继续履行劳动合同；若不要求继续履行或无法继续履行，公司要按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 （3）当劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍时，经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付，且支付年限最高不超十二年。 提醒：劳动者要
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08/16
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婚姻内获得的遗产是婚内财产吗
法律分析： （1）通常情况下，婚姻关系存续期间继承所得财产属于夫妻共同财产，夫妻双方对其拥有平等的处理权。这体现了婚姻关系中夫妻财产共有的原则，保障了双方在财产方面的权益。 （2）不过，若遗嘱明确指定遗产仅归夫妻一方所有，那么该遗产就属于这一方的个人财产。这种指定体现了立遗嘱人的意愿，尊重了其对财产分配的自主性。所以，判断婚姻内获得的遗产是否为婚内财产，核心在于是否有遗嘱明确指定只归一方。 提醒：在处理婚姻内遗产时，要仔细查看遗嘱内容，依据法律确定财产归属。不同情况处理方
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08/16
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孕妇被公司降薪怎么赔偿的
1.公司给孕妇降薪违法，孕妇有多项合法权益。孕妇可要求公司补足工资差额并恢复原工资待遇，若因此解除劳动合同，公司需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，月工资是解除或终止合同前十二个月平均工资。 2.解决措施与建议：孕妇遇到降薪情况，可先尝试与公司协商解决，争取达成一致。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其介入调查处理。也可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身合法权益。 ✫✫✫✫