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你好律师,如果我是四川崇州的,请问农民合同工在煤矿工作,井下作业到多少岁退休?

吴亮律师2025-07-09平阳法律咨询

农民合同工在煤矿井下作业的退休年龄一般为55岁。

分析:根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关规定,对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作的工人,其退休年龄可适当提前。在煤矿井下作业的农民合同工,通常属于这类特殊工种,因此其退休年龄一般会设定为男年满55周岁、女年满45周岁。这一规定旨在保护这类工人的身体健康,确保他们能在较为适宜的年龄退休。

提醒:若煤矿企业未按照国家规定为农民合同工办理退休手续,或存在其他侵害工人权益的行为,表明问题比较严重,应及时寻求劳动监察部门或律师的帮助。
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处理方式:

从法律角度,处理农民合同工在煤矿井下作业的退休年龄问题,主要有以下几种方式:一是与煤矿企业协商,明确退休时间及待遇;二是向当地劳动监察部门投诉,要求企业依法办理退休手续;三是寻求法律援助,通过法律途径维护自身权益。

选择方式时,应优先考虑与煤矿企业协商,若协商无果,再考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。同时,保留好相关证据,如劳动合同、工资单、工作记录等,以便在必要时证明自己的权益。
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具体操作:

1. 与煤矿企业协商:农民合同工可与煤矿企业的人力资源部门或相关负责人进行沟通,明确自己的退休年龄及待遇要求,并要求企业出具书面承诺。

2. 向劳动监察部门投诉:若协商无果,农民合同工可向当地劳动监察部门提交投诉材料,包括个人身份证明、劳动合同、工作记录等,要求劳动监察部门介入调查,并督促企业依法办理退休手续。

3. 寻求法律援助:若劳动监察部门的处理结果仍无法满足农民合同工的合法权益,他们可寻求律师的帮助,通过法律途径向法院提起诉讼,要求企业承担相应的法律责任。在此过程中,农民合同工应积极配合律师的工作,提供必要的证据材料,并遵守法院的判决结果。
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