职务侵占74万多怎么处罚

1.职务侵占74万多算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.法院量刑会综合考量犯罪情节。有自首、立功、退赃退赔等情节可从轻处罚；多次职务侵占等情况会从重处罚。

3.嫌疑人若自首、如实交代罪行、积极退赔并获单位谅解，有机会从轻；拒不退赃量刑会更重。
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1.职务侵占74万多认定为数额较大，依法律，公司等单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
2.法院量刑会综合考量犯罪情节。有自首、立功、退赃退赔等从轻情节，或多次职务侵占等从重情节都会影响量刑。
3.若犯罪嫌疑人有自首情节、如实供述罪行、积极退赔部分或全部赃款并取得单位谅解，有机会争取从轻处罚。若拒不退赃，量刑可能更重。
解决措施和建议：犯罪嫌疑人应主动自首，如实供述，积极退赔全部赃款，争取单位谅解，以获得从轻处罚的机会。同时，司法机关需全面审查各种情节，确保量刑公正合理。
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法律分析：
（1）职务侵占74万多认定为数额较大，依据法律，相关单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（2）法院量刑并非仅依据侵占数额，会综合考量各种犯罪情节。有自首、立功表现，积极退赃退赔并取得单位谅解等从轻情节的，可能从轻处罚。
（3）若存在多次职务侵占、拒不退赃等从重情节，量刑会相对更重。

提醒：
职务侵占属违法行为，面临法律制裁。案件情况各有不同，建议及时咨询以获得针对性分析。
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结论：
职务侵占74万多属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，量刑会因有无从轻或从重情节而不同。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。对于职务侵占74万多这种数额较大的情况，在量刑时法院会综合考量犯罪情节。若犯罪嫌疑人有自首、立功、积极退赃退赔并取得单位谅解等从轻情节，有可能从轻处罚；若存在多次职务侵占、拒不退赃等从重情节，量刑可能更重。如果遇到职务侵占相关法律问题，不清楚自身情况会如何量刑或处理，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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（一）对于犯罪嫌疑人来说，若存在职务侵占74万多的情况，应主动自首，如实向司法机关交代自己的罪行，这是重要的从轻情节。
（二）积极筹集资金，退赔全部或部分赃款，展现悔罪态度。
（三）尝试与单位沟通，争取获得单位的谅解，可出具相关的谅解书。
（四）避免出现拒不退赃等恶劣行为，否则会加重量刑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。