工伤认定诉讼该如何进行

（一）按规定时间起诉，收到工伤认定结论起六个月内，向有管辖权法院递交起诉状，写明原被告信息、诉讼请求及不服认定结论的事实理由。
（二）准备证据材料，像劳动合同、医院诊断证明、事故现场证人证言等，支撑自己诉求。
（三）法院受理确定开庭时间后，庭审中双方进行举证、质证和辩论。
（四）若对一审判决不服，在判决书送达之日起十五日内向上一级法院上诉。

法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第五十条规定，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，出具注明日期的书面凭证，并告知对方当事人。
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1.工伤认定诉讼是对工伤认定结论不服提起的行政诉讼，需按规定步骤进行。要在收到工伤认定结论六个月内，向有管辖权法院递交起诉状，起诉状要包含原被告信息、诉讼请求和事实理由。
2.准备证据材料支持诉求，像劳动合同、医院诊断证明、事故现场证人证言等。法院受理后确定开庭时间，庭审中双方举证、质证和辩论，法院依据证据和法律规定判决。
3.若对一审判决不服，可在判决书送达之日起十五日内向上一级法院上诉。

建议：提起诉讼前仔细研究工伤认定结论，确保诉求合理合法。准备证据时保证其真实性和关联性。庭审中遵守法庭秩序，理性表达观点。上诉要注意时间限制，及时提交上诉状。
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结论：
工伤认定诉讼是对工伤认定结论不服的行政诉讼，有明确的步骤和时间要求。
法律解析：
依据《行政诉讼法》，工伤认定诉讼需在收到工伤认定结论之日起六个月内，向有管辖权的法院递交起诉状，写明原被告信息、诉讼请求及事实理由。同时要准备劳动合同、医院诊断证明、证人证言等证据材料支持诉求。法院受理后确定开庭时间，庭审中双方举证、质证和辩论，法院依据证据和法律规定判决。若对一审判决不服，可在判决书送达之日起十五日内上诉。整个过程严格遵循法定程序和时间节点，以保障当事人合法权益。若在工伤认定诉讼方面有疑问或遇到难题，可向专业法律人士咨询，获取专业的法律建议和帮助。
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法律分析：
（1）起诉阶段：要在收到工伤认定结论六个月内，向有管辖权的法院提交起诉状。起诉状应包含原被告信息、诉讼请求以及不服认定结论的事实与理由。
（2）证据准备：收集如劳动合同、医院诊断证明、事故现场证人证言等证据，为自己的诉求提供支持。
（3）庭审阶段：法院受理后确定开庭时间，庭审中双方进行举证、质证和辩论。
（4）判决与上诉：法院依据证据和法律规定作出判决。若对一审判决不服，可在判决书送达十五日内向二审法院上诉。

提醒：工伤认定诉讼时间和程序要求严格，证据收集需全面准确，不同案件情况有别，建议咨询进一步分析。
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1.起诉：对工伤认定结论不服，需在收到结论六个月内，向有管辖权的法院交起诉状，写明原被告信息、诉讼请求和不服原因。
2.准备证据：准备劳动合同、诊断证明、证人证言等证据，以支持诉求。
3.庭审：法院受理后确定开庭时间，双方在庭审中举证、质证和辩论。
4.上诉：若不服一审判决，可在送达之日起十五日内，向上一级法院上诉。