诉讼期间工资算夫妻共有吗

平阳法律咨询 2025-06-01
法律分析:
(1)在婚姻关系中,若没有特殊财产约定,夫妻共同财产包含工资、奖金、劳务报酬等。在诉讼期间,只要夫妻关系还未解除,一方获得的工资通常属于夫妻共同财产。
(2)然而,若夫妻双方通过书面形式对婚姻关系存续期间所得财产及婚前财产的归属进行了明确约定,如各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有,并且该约定是合法有效的,那么工资的归属就应按照约定来处理。

提醒:
夫妻双方若对财产归属有特殊想法,应签订合法有效的书面财产约定。遇到复杂财产纠纷,建议咨询进一步分析。
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(一)如果诉讼期间夫妻未解除婚姻关系且无财产约定,一方工资属于夫妻共同财产,另一方在离婚分割财产等情况时可主张分割该工资。
(二)若夫妻有书面财产约定,且约定合法有效,应按照约定来确定工资归属。当发生纠纷时,应保存好书面约定作为证据。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条规定,男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的,适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有法律约束力。
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1.诉讼期间工资通常属夫妻共有财产。在婚姻存续期,若无特别财产约定,工资、奖金等都算共同财产。只要夫妻关系没解除,诉讼期间一方工资也按此规定,属夫妻共有。

2.若夫妻以书面形式对婚内及婚前财产归属有合法有效约定,比如归各自所有等,工资归属按约定处理。
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结论:
诉讼期间工资通常属于夫妻共有财产,但有合法有效书面财产约定的除外。
法律解析:
依据《民法典》规定,在婚姻关系存续期间,若无特别财产约定,工资、奖金、劳务报酬等属于夫妻共同财产。诉讼期间只要夫妻关系未解除,一方所获工资一般遵循此规定,属于夫妻共同共有。不过,若夫妻双方用书面形式对婚姻关系存续期间所得财产及婚前财产的归属进行了约定,如归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有,且该约定合法有效,工资归属则按约定处理。

若大家在夫妻财产方面存在疑问或遇到纠纷,可向专业法律人士咨询,以获取准确的法律建议和解决方案。
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1.诉讼期间工资通常属于夫妻共有财产。在婚姻关系存续期间,若无特别财产约定,工资、奖金、劳务报酬等属于夫妻共同财产。诉讼期间只要夫妻关系未解除,一方获得的工资一般遵循此规定,属于夫妻共同共有。
2.不过存在特殊情况,若夫妻双方以书面形式对婚姻关系存续期间所得财产及婚前财产的归属进行了约定,且该约定合法有效,工资归属应按约定处理。
3.建议夫妻双方如果有财产归属的特殊需求,应尽早以书面形式明确约定,并确保约定符合法律规定,避免后续因财产问题产生纠纷。同时在诉讼期间,对于工资等财产的处理要遵循法律和约定,保持理性和合法。
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