拆迁后离婚女方还能享受社保么

拆迁后离婚女方能否享受社保，情况如下：
若按当地拆迁政策，女方已获得社保权益，即使离婚，也可继续享受。像按人头分配社保名额，女方被列入其中，离婚不影响权益。
若社保权益与婚姻存续、家庭整体相关，离婚后可能无法享受。如某些地方以家庭办社保且与婚姻状况挂钩，离婚不满足条件，女方或失去权益。
建议女方了解当地政策，必要时咨询社保部门或走法律途径维权。
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结论：
拆迁后离婚女方能否享受社保需分情况，符合当地拆迁社保政策确定权益的可继续享受，与婚姻家庭情况关联且离婚后不满足条件的可能无法享受。
法律解析：
根据相关规定，民事权益应依法得到保障。在拆迁社保问题上，若当地拆迁政策是按人头分配社保名额，女方已基于此获得社保权益，这是其合法取得的，即便离婚，已确定的权益一般不受影响，可继续享受。然而，若社保权益与婚姻关系存续、家庭整体情况相关联，离婚后因不符合政策条件，女方可能失去社保权益。女方要维护自身权益，需了解当地拆迁社保政策具体规定。若遇到复杂问题，可向当地社保部门咨询，也可向专业法律人士咨询，以妥善解决问题。
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拆迁后离婚女方能否享受社保取决于多种因素。若拆迁时女方依当地政策已获得社保权益，即便离婚也能继续享受。因为这种已确定的权益通常不受婚姻状态改变的影响，像按人头分配社保名额且女方被纳入的情况。

然而，若社保权益和婚姻关系存续、家庭整体情况有关联，离婚后女方可能无法继续享受。例如以家庭为单位办理且与婚姻状况挂钩的社保政策，离婚后不满足条件就会失去权益。

为保障自身权益，女方应了解当地拆迁社保政策规定，若遇到问题，可先咨询当地社保部门，若仍无法解决，可通过法律途径维护权益。
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法律分析：
（1）当拆迁时女方依据当地拆迁政策取得社保权益，这种权益一般是具有独立性的。离婚这一行为并不影响已确定的权益归属，女方可以继续享受社保待遇。这是因为权益的获得是基于政策规定，而非婚姻状况。
（2）若社保权益和婚姻关系存续、家庭整体情况有联系，离婚后政策条件发生变化，不再符合享受要求，女方就可能失去社保权益。这是由于政策的设定将社保与特定的家庭状态相关联。

提醒：
拆迁后离婚涉及社保权益问题较复杂，各地政策差异大。建议及时了解当地政策，有疑问可咨询当地社保部门或寻求法律帮助。
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（一）若拆迁时女方依当地政策已获社保权益，离婚通常不影响其继续享受，应积极向相关部门确认权益并正常申领。
（二）若社保与婚姻、家庭情况关联，离婚后可能失去权益，此时可向当地社保部门咨询政策细则。
（三）对政策有疑问或自身权益受损，可通过法律途径维权，寻求专业律师帮助。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百二十九条规定，民事权利可以依据民事法律行为、事实行为、法律规定的事件或者法律规定的其他方式取得。女方基于拆迁政策取得社保权益，其合法民事权利应受法律保护。