现在退回外包公司 产假回来一直在外包公司没有给职位 公司以员工手册为由拒绝补齐
平阳法律咨询
2025-06-04
公司在您孕期、待岗等阶段降薪是违法的，员工手册规定不能违反法律。您可先和公司再次协商，明确指出其降薪行为违法，要求补齐工资。若协商不成，可收集劳动合同、工资发放记录、待岗通知等证据，申请劳动仲裁，维护自身合法权益，要求公司补发工资并可能的赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 建议准备劳动关系等相关证据材料，委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好具体情况方便了解下H✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好这边能怎么帮到您✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好我们可以帮助到你
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